Indemnización hospitalaria

Soluciones de seguro de indemnización hospitalaria

Un plan de indemnización hospitalaria le paga a usted una cantidad fija en efectivo por cada día de una hospitalización cubierta. No reemplaza su plan de salud; le quita el golpe a los copagos diarios que un plan Medicare Advantage o un plan de deducible alto le dejan a usted.

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La mayoría de los planes Medicare Advantage cobran un copago diario por una hospitalización — comúnmente algunos cientos de dólares por día durante los primeros días. Una internación corta es manejable. Una más larga, o dos en el mismo año, deja de serlo bastante rápido. La indemnización hospitalaria está diseñada exactamente para esa exposición.

La mecánica es sencilla, y ahí está su atractivo. Usted elige un beneficio diario y una cantidad de días cubiertos. Si lo internan por una estadía cubierta, el plan le paga el dinero directamente a usted — no al hospital. Usted decide qué cubre con él: el copago, los viajes de ida y vuelta, las comidas, el tiempo que su familia dejó de trabajar, o el deducible de algo completamente distinto.

Muchos planes ofrecen cláusulas adicionales que vale la pena entender: estadías en observación, transporte en ambulancia, días en centros de enfermería especializada, cirugía ambulatoria, o sumas globales por cáncer y enfermedades graves. Cada una suma prima, y no todas valen la pena para todos. La combinación correcta depende de la estructura de copagos del plan médico que esté debajo.

Esto es un complemento, y Sarah lo trata como tal. Primero revisa el calendario de copagos de hospitalización y el máximo de gastos de bolsillo de su plan Advantage real, y luego dimensiona el beneficio de indemnización según el vacío que de verdad existe — en lugar de venderle una cantidad que suene impresionante y cobrarla en consecuencia.

Qué incluye

  • Beneficio diario dimensionado según el calendario de copagos de hospitalización de su propio plan, no una recomendación genérica
  • Efectivo pagado directamente a usted, para gastarlo en lo que la estadía realmente le cueste a su hogar
  • Estadías en observación y cláusulas de enfermería especializada explicadas — los vacíos que la gente descubre a mitad de un reclamo
  • Cláusulas de ambulancia, cirugía ambulatoria y enfermedad grave cotizadas para que usted decida cuál justifica su prima
  • Revisado junto con su plan Medicare Advantage o de deducible alto, nunca vendido de forma aislada
  • Preguntas de evaluación médica explicadas con honestidad antes de solicitar
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Aviso importante: CUPS Insurance no está afiliado a, respaldado por, ni opera en nombre de HealthCare.gov, el Mercado de Seguros Médicos, ni ninguna agencia gubernamental federal o estatal. La disponibilidad de planes, las primas y los créditos fiscales anticipados los establecen las aseguradoras y el Mercado.

FAQ

Indemnización hospitalaria — preguntas frecuentes

¿En qué se diferencia esto de un Medicare Supplement?

Un plan Medigap paga directamente a los proveedores por los vacíos de Medicare Original y sigue las reglas de Medicare. Un plan de indemnización hospitalaria le paga a usted una cantidad fija en efectivo por día cubierto sin importar la factura, y usted lo gasta como quiera. Resuelven problemas distintos, y la indemnización hospitalaria se combina más seguido con un plan Advantage que con Medigap.

¿Cómo paga realmente un plan de indemnización hospitalaria?

Le paga a usted una cantidad fija en efectivo por una estancia hospitalaria cubierta, según un calendario definido — normalmente por día, a veces con un extra por admisión o cuidados intensivos. El dinero va a usted, no al hospital.

Puede usarlo para los copagos del plan, o para lo que el seguro nunca cubre: gasolina, estacionamiento, comidas, el tiempo que alguien deja de trabajar.

¿Reemplaza a mi plan de salud o a mi plan Medicare Advantage?

No. Paga además de lo que pague su cobertura principal, y por sí solo no es cobertura integral. Existe para absorber los copagos diarios que un plan le deja a usted.

Quien lo venda como reemplazo de una cobertura de salud lo está describiendo mal.

¿Quién aprovecha más la indemnización hospitalaria?

Las personas en un plan Medicare Advantage con copagos diarios de hospitalización significativos, y las personas en planes de deducible alto donde una admisión significa una cuenta grande antes de que entre la cobertura.

Si su plan ya tiene costos compartidos bajos de hospitalización, el valor es menor — razón para cotizarlo contra su plan real y no en abstracto.

¿Cuánto cuesta trabajar con CUPS Insurance para Indemnización hospitalaria?

Nada. Las aseguradoras pagan una comisión cuando se emite un plan, y esa comisión ya está incluida en el precio del plan tanto si usa un agente como si no.

Comprar el mismo plan por su cuenta no lo hace más barato — solo significa que nadie revisó sus médicos y recetas primero, y que nadie contesta el teléfono en marzo cuando algo sale mal.

¿CUPS Insurance ofrece todos los planes disponibles para Indemnización hospitalaria?

No, y ninguna agencia lo hace. Somos independientes, lo que significa que comparamos entre las aseguradoras que aparecen en este sitio en lugar de representar a una sola — pero eso no es lo mismo que ofrecer todos los planes del mercado.

No ofrecemos todos los planes disponibles en su área. Actualmente representamos a 8 organizaciones que ofrecen 72 productos en su área. Comuníquese con Medicare.gov o al 1-800-MEDICARE para obtener información sobre todas sus opciones.

¿Quién me va a atender realmente?

Sarah Wood Rodriquez, con licencia desde 2009 — más de 17 años — y con licencia en Utah, Arizona, Idaho. NPN 14943086.

La misma persona que contesta el teléfono es la que revisa su plan. No hay centro de llamadas ni transferencias entre departamentos.

¿Cómo empiezo con Indemnización hospitalaria?

Llame a Sarah, agente de seguros con licencia, al 435-292-8777 (TTY 711) o agende una llamada. La primera conversación suele durar entre veinte y treinta minutos y no hay nada que firmar.

Traiga su lista de medicamentos y los nombres de sus médicos — con eso se puede hacer la comparación real en lugar de una genérica.

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Horario de oficina: 10:00 AM – 5:00 PM · Ogden, Utah · NPN 14943086